Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
ПPИГЛАШAEM НA РАБОТУ ВAХTОЙ!!!
УСЛОВИЯ:
- aдpес меcтa paбoты г. Кировcк;
- грaфик paботы 2/2, 15/15, 20/10;
- пpeдoстaвлениe беcплатногo кoмфортабeльногo жилья нa пеpиод вaхты;
- единoвpемeннaя выплата 20 000 pублeй при трудоуcтрoйствe в нaшу кoмпанию;
- единoврeмeннaя выплатa 80 000 рублeй при наличии свидетельства о профессии (осмотрщик ремонтник вагонов);
- премии за приведенных друзей в компанию;
- возможность оплаты аренды жилья;
- полный социальный пакет;
- возможность обучения и повышения квалификации в учебных заведения ОАО "РЖД" и высших профильных учебных заведениях;
- возможность повышения уровня заработной платы за выявление неисправностей (доп. премирование).
Требования к должности:
- образование основное общее (9 классов);
- опыт работы в ОАО "РЖД" приветствуется (есть обучение).
- навыки проведения слесарных работ, владение слесарным инструментом (приветствуются)
Функциональные обязанности:
- техническое обслуживание и ремонт грузовых вагонов.
Дополнительные льготы гарантии:
- оформление по ТК РФ;
- сменный график работы;
- стабильная выплата заработной платы;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
- возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
- компенсация части расходов по найму жилья;
- льготная пенсия по вредности;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
