Вакансия Ведущий специалист по технической защите (ИТ-компания)

Вакансия в Муниципальном казенном учреждении "Центр цифрового развития города Вологды"

Обязанности:

— знание основных законодательных и нормативных актов в области информационной безопасности и защиты персональных данных;

— организация работы, разработка организационно-распорядительных документов и практическое выполнение мероприятий по вопросам технической защиты информации;

— участие в работах по аттестации и категорированию объектов информатизации;

— разработка и внедрение защиты информации в информационных системах;

— анализ защищенности и выявление основных угроз безопасности информации по техническим каналам утечки информации, в том числе по каналам ПЭМИН;

— внедрение требований и выполнение мероприятий по технической защите информации на основе требований нормативных правовых актов Российской Федерации;

— организация, планирование, контроль и анализ выполнения мероприятий по обеспечению режима обработки конфиденциальной информации;

— выполнение мероприятий по защите информации при посещении иностранными представителями помещений организации;

— проведение работ по определению опасных видов и средств технических разведок, технические каналы утечки информации, возможности несанкционированного доступа к ней;

— администрирование систем защиты информации, контроль соответствия конфигурации системы защиты информации информационной системы ее эксплуатационной документации;

— обнаружение, идентификация, оценка и участие в устранении инцидентов информационной безопасности.

Требования:

— высшее образование по направлению деятельности;

— знание организационных, программных, технических средств и методов обеспечения информационной безопасности;

— знание основных методов и средств обеспечения ИБ, принципов построения комплексных систем управления ИБ и ИТ в корпоративных системах различного масштаба;

— работа в команде, инициативность, самостоятельность, ответственность

Условия:

— работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, возможность премирования;

— дополнительные дни отдыха для работников-доноров, для прохождения диспансеризации, для работников имеющих ребенка-инвалида;

— оплачиваемые командировки и учебные отпуска;

— возможность карьерного и профессионального роста;

— наставничество, возможность обучения за счет Учреждения;

— отсутствие строгого дресс-кода;

— дружный и сплоченный коллектив;

— офис в центре города;

— льготная ставка ипотечного кредитования;

— возможность бронирования на период мобилизации и подлежащих бронированию;

— испытательный срок до 3-х месяцев;

— график работы 5/2, с 8.00 до 17.00.